来源：硬核姬老板
昨天杨金金卸任了交银瑞元三年期基金。
这只基金是杨金金2023年10月27日接手的，到现在已经满三年了，也打开了封闭期。
这里面有个概念，我再普及一下：按照协会的规定，基金经理在产品封闭期或者管理不满一年，是不太好离职的。
所以说，如果真有走的念头，此时不走，更待何时。
杨金金也是今年传言要走传得比较久的基金经理了，但他的枷锁也很明显，就是这只三年定期基金。现在也算交卷了，三年回报22%，可还行？
目前杨金金还有两只产品，交银启诚和交银趋势。全部卸任应该只是时间问题了。
交银现在真的让人很难评，他们家的基金经理，离开的实在太多了，固收的在走，权益的也在走，全员躺平算了…
而这个周末的公告，更像是一场中小机构的火海。姜诚一走，中泰资管的台子直接散架了。杨金金离任，交银施罗德也被重击。
当前行业人才的流动格局，就是从限薪的公司流向不限薪的公司。从小公司流向大公司，从公募流向私募。
但跳槽去私募的公募基金经理们，就从此能过上岁月静好的日子吗？
也未必，私募的募资更为困难，对于绝对收益要求高，高净值客户维护起来的成本更高，在A股市场，策略的有效性也随时会失败。
去私募，更像是和自己的斗争。
就和周应波一样，2025年这波牛市，作为科技捕手的他，收益率还不到30%，外界很多人嘲笑他，亏了那么久，就这？
但这背后还有一个可能性，就是周应波在被毒打的那几年后，说不定已经主动撕去了科技的标签，转为做绝对收益导向。
但绝对收益，似乎做的并不如董成非他们好，回撤听说还是有点大，赛道型基金经理转向，还是任重道远。
而在2025年跳槽去私募的一些公募基金经理，目前据我所知，已经有人开始折戟了。
我现在在想，后面这轮牛熊转换中，这一轮奔私的公募基金经理，又会不会成为私募集中的舆论场。
牛市很多人都容易高估自己的能力，也很容易做职业择时，跳槽的人，真正的考验，现在才开始。
